10 Hard Skill dan Soft Skill yang Paling Dibutuhkan 5 Tahun Kedepan
![](https://ykpbni.or.id/uploads/publikasi/5739-Pelatihan_oleh_PT_API.jpg)
10 Hard Skill yang Paling Dibutukan Dunia
Kerja Lintas Industri
Dalam
menghadapi 2024, pasar kerja Indonesia menunjukkan tren yang menarik dalam hal
kebutuhan hard skills di
berbagai sektor industri. Sektor Manufacturing, misalnya, masih menekankan
pentingnya kemampuan dalam bidang penjualan, baik itu penjualan langsung maupun
B2B, menandakan bahwa interaksi bisnis tetap menjadi fokus utama. Sementara
itu, kehadiran keahlian seperti ‘Mekanik Otomotif’ dan ‘Engineering’ menggarisbawahi
pentingnya inovasi dan pemeliharaan dalam industri otomotif dan manufaktur
berat.
Di sisi lain, sektor Retail &
FMCG menghargai kombinasi antara pemasaran digital dan operasional toko,
mencerminkan pergeseran ke arah integrasi antara penjualan online dan offline. Sedangkan sektor Technology,
tak mengejutkan, menyoroti kebutuhan akan keahlian dalam bahasa pemrograman
seperti ‘JavaScript’ dan ‘Java’, serta kemampuan dalam manajemen proyek,
menunjukkan arah pasar kerja yang semakin digital dan terorganisir.
Menjelang
2024, kebutuhan hard skill dalam
sektor Finance & Banking, Logistic, Construction & Transportation,
serta Media, Marketing, & Advertising di Indonesia mencerminkan adaptasi
industri terhadap tren global dan lokal. Dalam sektor Finance & Banking,
penekanan pada ‘Sales Marketing’ dan ‘Account Officer’ mengindikasikan
pentingnya peran interaksi langsung dalam menjaring klien, sementara ‘KYC/AML,
General Banking, & Trade Finance’ menyoroti urgensi kepatuhan dan regulasi
perbankan.
Untuk sektor Logistic, Construction
& Transportation, keberadaan ‘Digital Marketing’ menandakan integrasi
teknologi dalam operasional, sedangkan ‘AutoCAD’ dan ‘Civil Engineering’
menggarisbawahi teknikalitas yang dibutuhkan dalam konstruksi dan
infrastruktur. Terakhir, sektor Media, Marketing, & Advertising menunjukkan
dominasi dunia digital dengan kebutuhan akan ‘Digital Marketing’, ‘Social Media
Marketing’, dan ‘Content Creation’, menegaskan pentingnya kreativitas dan
penguasaan platform digital dalam era informasi saat ini.
10 Soft Skill yang Paling Dibutukan Dunia
Kerja Lintas Industri
Dalam
dinamika pasar kerja saat ini, soft
skill menjadi penentu krusial dalam pencapaian sukses lintas
industri di Indonesia. Sektor Manufacturing menghargai keterampilan
interpersonal dan sifat kepemimpinan; hal ini menunjukkan pentingnya kerja sama
tim dan pengambilan keputusan strategis dalam proses produksi. Sementara di
sektor Retail & FMCG, fokus pada detail dan berpikir analitis menonjol,
mencerminkan dinamika pasar yang berubah-ubah dan kebutuhan untuk menyesuaikan
strategi secara cepat.
Di industri Teknologi, keberagaman skill yang paling dibutuhkan 5
tahun kedepan mulai dari kemampuan berbahasa Inggris hingga pemecahan masalah,
menggambarkan lingkungan yang cepat beradaptasi dan bersifat global.
Keseluruhan data ini menegaskan bahwa di era modern, memiliki kombinasi hard skill dan soft skill yang tepat menjadi
kunci untuk menjawab tantangan industri dan mencapai keberhasilan.
Saat
kita memeriksa kebutuhan soft
skill di sektor lain, tampaknya keahlian berkomunikasi dalam
bahasa Inggris sangat diminati lintas industri. Di sektor Finance &
Banking, kemampuan berpikir strategis, kepemimpinan, dan berbahasa Mandarin
menjadi sorotan utama, mengindikasikan pentingnya pemahaman pasar global dan
interaksi dengan pelaku pasar Asia lainnya. Di sisi lain, sektor Logistic,
Construction & Transportation menekankan pada kualitas seperti ketelitian
dan kemampuan pedagogik, menggambarkan pentingnya perencanaan rinci dan
pelatihan dalam operasional sehari-hari.
Sementara itu, di sektor Media,
Marketing, & Advertising berpikir kreatif dan manajemen waktu menjadi dua
aspek kunci. Ini mencerminkan dinamika industri yang membutuhkan inovasi
konstan dan adaptasi cepat terhadap tren yang berubah dengan cepat. Selain itu,
kemampuan presentasi yang baik juga menonjol, menunjukkan betapa pentingnya
menyampaikan ide dan strategi dengan efektif di hadapan klien atau audiens.
Mempersiapkan Diri Menuju Era Baru Industri
Dari analisa yang telah kita bahas,
jelas bahwa kemampuan adaptasi dan pembaruan skill menjadi
unsur yang tak terpisahkan dalam persaingan dunia kerja jelang 2024. Namun,
memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan industri bukanlah satu-satunya
faktor penentu kesuksesan Anda di dunia kerja. Memahami nilai Anda di pasaran,
termasuk bagaimana skill-skill tersebut
tercermin dalam gaji, adalah aspek krusial lainnya.
Dengan peningkatan permintaan akan
skill tertentu, tentunya hal ini berdampak pada struktur gaji lintas industri.
Memahami benchmark gaji terkini bukan
hanya membantu Anda dalam menilai kesesuaian gaji dengan skill yang Anda
miliki, tetapi juga memberi Anda wawasan tentang bagaimana
perusahaan-perusahaan memandang dan menilai skill karyawan
dalam perspektif kompensasi.
Jika
bapak/ibu/rekan-rekan membutuhkan pelatihan, baik public maupun inhouse, dapat
menghubungi PT API (PT Akselerasi Performa Indonesia) yang merupakan salah satu
perusahaan anak milik YKP BNI, dengan PIC :
Ibu
Martha P : 0813-8215-2701
Mbak
Iis : 0895-3354-40008
Sumber : 10
Hard Skill dan Soft Skill yang Paling Dibutuhkan 5 Tahun Kedepan | Glints for
Employers